Contratto integrativo di Istituto

• Contratto integrativo di Istituto relativo a:
  • Modalità di utilizzazione del personale docente in rapporto al piano dell'offerta formativa e al piano delle attività e utilizzazione del personale ATA in relazione al relativo piano delle attività formulato dal DSGA, sentito il personale medesimo
  • Criteri riguardanti le assegnazioni del personale docente e ATA alle sezioni staccate e ai plessi, ricadute sull'organizzazione del lavoro e del servizio derivanti dall'intensificazione delle prestazioni legate alla definizione dell'unità didattica. Ritorni pomeridiani.
  • Criteri e modalità relativi all'organizzazione del lavoro e all'articolazione dell'orario del personale docente ed ATA. Criteri per l'individuazione del personale docente ed ata da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo d'Istituto
• Contratto integrativo di Istituto relativo a:
  “Criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali, nonché determinazione dei contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n.146/1990, così come modificata e integrata dalla legge n.83/2000”
• Contratto integrativo di Istituto relativo a:
  Attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro